科学发展，人才第一，华菱涟钢三次创业人才大军又添生力军。近日，220名大学毕业生圆满完成了为期一周的上岗前培训，分赴不同工作岗位，以饱满的激情和创新精神，积极投身涟钢火热的生产经营和三次创业建设。
　　今年新招入涟钢的大学毕业生共有220名，其中硕士研究生12名，他们来自北京科技大学、东北大学、湖南大学等各大专院校，专业有电气控制、钢铁冶金、自动化控制、液压、机械、轧钢等，是涟钢推进“精品+差异化”战略中所急需的人才。

　 为了使新入厂大学生全面系统地了解涟钢，尽快适应企业、融入企业，快速走上工作岗位，涟钢对新员工进行了为期一周的上岗培训，从公司的企业文化、制度框架、劳动纪律、工艺流程、薪酬管理等方面对企业概况进行介绍，并开展了安全教育和团队意识训练，组织了他们参观部分生产单位，现场感受涟钢先进的工艺技术和火热的生产氛围，并与老职工互相进行了交流学习。

　 通过这些培训，新入厂的大学毕业生感受到了企业的创业激情，对涟钢产生了强烈的归属感。来自武汉科技大学的新入厂大学生余韵律说：“作为涟钢新的一员，通过这次培训学习，使我受益匪浅，到工作岗位之后，我一定虚心向周围同事学习，不断提高自己业务技能，争取早日成为一名合格的涟钢人，为涟钢三次创业贡献我的青春！”